Salário Mensal (R$) | Tempo de Serviço (anos) | Multa Rescisória (R$) |
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A fórmula para calcular a multa rescisória é simples:
Multa = Salário Mensal × 0.4 × Tempo de Serviço
Portanto, tudo que você precisa é do seu salário mensal e do tempo de serviço para descobrir o valor da multa! 😃
A multa rescisória é um valor que o empregador deve pagar ao empregado no caso de rescisão sem justa causa. Esta multa é tipicamente de 40% do montante depositado na conta do FGTS do trabalhador. O objetivo desta multa é proteger o trabalhador de demissões injustas e garantir que ele receba uma compensação.
Usar a nossa calculadora de multa rescisória é muito fácil:
É assim que se calcula essa importante compensação! Não se esqueça que ter conhecimento sobre seus direitos é fundamental. 💪